深入学习实践科学发展观

努力提高医疗质量，创建医院品牌

——记西安凤城医院第三批学习实践科学发展观活动

12月2日（周三）下午三时，在西安凤城医院综合楼三楼会议室，由支部书记李建荣主持召开了医院第三批学习实践科学发展观第二阶段党员民主生活会，检查分析了医院在学习科学发展观第一阶段调研学习基础上总结的经验与存在的问题，会上大家发言积极踊跃，各自畅谈自己的学习体会与心得，对在学习科学发展观中自身存在的不足进行了全面的剖析，对医院的发展提出了宝贵的建设性意见。

     经开区党工委深入学习实践科学发展观活动领导小组第二指导检查组，组长区纪工委书记、审计监察局潘永康局长和蒙小娟联络员一同参加了会议。潘局长对我院第三批学习实践科学发展观活动开展情况进行了肯定并谈了几点体会。一是院领导对这次科学发展观学习很重视、很认真，领导带头，学习兴趣浓，学习范围广，医院中层科主任给予了一定的支持。二是各位老同志老党员谈的很深刻，问题的切入点很准确。三是全院党员高度重视，学习很认真，突出了学习重点。四是通过这次活动我们找出了我们的发展方向，学习中理论联系实际做的好，作为医疗机构要实现“三化”人才战略和未来发展空间的规划。潘局长对我院工作还提出了几点宝贵意见。

1、做好“十二五发展规划”，要对开发区未来的发展有明确的认识。明年随着市政府的北迁，西安新的行政中心将在经开区落户，按照这个规划，我们将面临各方面的挑战，各企业各单位就要在原有规划的基础上，根据现在的规划大胆提出新的更大的要求与定位。未来的张家堡周边主要发展现代服务业、金融商贸业和医疗教育规划布局，人流的聚集区，对医疗教育的要求会比较高，所以就需要更加现代合理的医疗结构，要加大合作的力度。

2、加大医院优势品牌对外的宣传力度，营造良好的舆论氛围，科学发展观就是人民的口碑，建议搞一个区内企业单位或患者的座谈会，测评我们的服务，从社会上征求意见，不断改进服务。

3、搞好人才战略发展问题。通过学习科学发展观，要努力解决人才发展中各项矛盾，找准薄弱环节，要有引进一批高级人才，培养一批中间力量的人才发展战略。不断增强人才队伍的协调、各环节的协调，体现团体精神与团队协作能力，在磨合中找准切入点，不断持续改进医疗工作。

最后，李建荣书记代表中共西安凤城医院党支部和医院领导班子对检查组的意见表示了衷心感谢，并作了总结性表态发言。

经开区党工委第二指导检查组组长潘永康局长、蒙小娟联络员